+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Служебная записка для получения копии трудовой

Составление заявления на выдачу копии трудовой книжки происходит в тех случаях, когда работник предприятия или организации нуждается в подтверждении своего стажа, опыта или места работы. Трудовая книжка является документом строго учета, поэтому в отношении нее выработаны определенные нормы и правила, в том числе по ведению и хранению. Открыть и скачать онлайн. После того, как сотрудник принимается на работу, он сдает свою трудовую книжку в отдел кадров компании. Здесь в нее вносятся все необходимые сведения и здесь же она в составе личного дела работника, храниться вплоть до его увольнения.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Расписка о получении трудовой книжки на руки

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как заполнить титульный лист трудовой книжки?

Формирование расписки в получении трудовой книжки происходит в случаях, когда по каким-либо обстоятельствам трудовая книжка переходит от работодателя подчиненному. Такая ситуация может возникнуть при увольнении работника, либо ввиду желания сотрудника получить какой-нибудь документ, где потребуется трудовая. Например, загранпаспорт.

Открыть и скачать онлайн. Трудовая книжка — очень важный документ. Её главное предназначение заключается в учете трудового стажа , на основе которого в дальнейшем каждому гражданину начисляется пенсия. Кроме того, трудовая книжка бывает необходима при поиске работы: она дает потенциальным работодателям представление о будущем сотруднике, в том числе позволяет оценить его квалификацию и уровень.

Связано это с тем, что документ включает в себя не только сведения о предыдущих местах работы человека, причинах его увольнения, но и о повышениях по службе, награждениях, поощрениях и дисциплинарных взысканиях. Таким образом, при помощи трудовой книжки можно составить достаточно полный и подробный профессиональный портрет работника. Открывается трудовая книжка при первом устройстве человека на работу и в дальнейшем сопровождает его на протяжении всей активной трудовой деятельности.

Нормы по ведению и хранению трудовых книжек прописаны в законодательных актах РФ, которые, между прочим, относят данный вид документов к бланкам строгой отчетности, а, значит, и четко регулируют правила их содержания. Большую часть времени трудовая книжка находится в кадровом отделе предприятия, на котором трудится человек.

При этом место для хранения трудовых книжек обычно защищено от доступа посторонних лиц — такие документы, как правило, лежат в специально отведенной комнате или даже сейфе.

Выдача трудовой книжки производится только по определенным причинам, перечень которых не так уж велик:. Иногда, правда, встречаются ситуации, когда некоторые коммерческие организации например, банк или компания, в которую человек пришел устраиваться на работу в качестве совместителя также требуют оригинал трудовой книжки, но в этом случае, чаще всего, работодатель выдает не подлинник документа, а копию или заверенную в надлежащем порядке выписку из него. Ответственность за сохранность трудовой книжки лежит на специалисте кадрового отдела организации—работодателя — этот сотрудник в случае порчи или утраты документа обязан восстановить его за свой счет.

Именно поэтому все действия с трудовой книжкой фиксируются в специальном журнале учета , а если она передается на руки владельцу, то он обязательно должен написать об этом расписку — таким образом, при помощи данного документа к нему переходит ответственность по содержанию и сохранению трудовой.

Расписка в получении трудовой книжки должна составляться от имени лица, которому она принадлежит. Если этот человек, по каким-либо причинам, не имеет возможности получить трудовую лично, то это может сделать за него его представитель, но только при том условии, что у него на руках будет доверенность, заверенная у нотариуса. Если вам потребовалось сформировать расписку в получении трудовой книжки, а на предприятии не имеется шаблона этого документа, можно написать расписку в произвольной форме.

Ниже располагаются советы по составлению документа, а также его образец. Для начала общая информация: расписка пишется в простой письменной форме от руки в свободном виде на обыкновенном листе бумаги или на фирменном унифицированном бланке работодателя.

Расписку можно печатать и на компьютере, но этот способ оформления не очень приветствуется, так как в случае возникновения разногласий между сторонами провести графологическое исследование на предмет установки принадлежности почерка тому или иному человеку будет затруднительно. Расписку следует писать четко, без помарок и ошибок, а если таковые все же случились, лучше не исправлять их, а составить документ заново.

Расписка, как правило, делается в единственном экземпляре и остается в кадровом отдела предприятия, где вкладывается в личное дело работника. К ней тут же прилагаются копии каждого листа трудовой книжки удостоверенные печатью организации и подписью ответственного сотрудника на тот случай, если владелец трудовой умудрится потерять ее и потребуется сделать дубликат.

В расписке не указали идентификационные характеристики, как быть? Писать по-новому расписку или уже поздно, и считается ли такая расписка законной? Спасибо заранее за ответ.

Главная Формы документов Расписки Расписка в получении трудовой книжки. Теги: бланк , образец , расписка , сотрудники , трудовая книжка. Скопировать урл:. Сейчас на форуме. В приказе можно написать, что действия бригадира считать правомерными. Основание для этого - докладаная, показания Вообще такой лист должен оформляться как продолжение.

Иногда ФСС не принимают к зачету такой листок, поэтому нужно Получается, ваш случай неординарный. Чтобы не было ошибок и не надо было переделывать документ, обратитесь непосредственно Для участия в тендерах нужно подготовить такой пакет документов:заявку на участие, подписанную руководителем; Отменить ответ.

Оставьте свой комментарий. E-mail, не будет опубликован. Статьи по теме:. Ассистентус — электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков. Общение на форуме. Актуальные новости. База документов. Всего более документов. Калькуляторы , календари , справочники. Популярные документы. Проверьте почту. На ваш Email отправлено письмо с кодом.

Введите его для завершения регистрации. Выслать код повторно. Спасибо за регистрацию на сайте. Не пришел код? Выслать повторно. От 5 до 20 символов. Изменить пароль.

Формирование расписки в получении трудовой книжки происходит в случаях, когда по каким-либо обстоятельствам трудовая книжка переходит от работодателя подчиненному. Такая ситуация может возникнуть при увольнении работника, либо ввиду желания сотрудника получить какой-нибудь документ, где потребуется трудовая.

Иногда бланк нужно предоставить в ПФР или в банк для оформления кредита. Согласно трудовому законодательству, при трудоустройстве книжка передается руководителю, который несет ответственность за ее сохранность. Хранится она в организации до момента увольнения сотрудника. Оригинал выдается только в особых случаях. Поэтому, чаще всего, для предоставления по месту требования оформляется ее заверенная ксерокопия. Копия книжки — это ксерокопия всех ее страниц.

Расписка в получении трудовой книжки

Акция месяца 8 88 Документы разбиты по номерам. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.

Заявление на копию трудовой книжки

Трудовое законодательство предусматривает обязанность работодателя выдавать работнику документы, связанные с работой, и их копии ст. Эти документы выдаются работодателем на основании заявления работника. Если работник не увольняется, то оригинал трудовой книжки работодатель обязан выдать ему, только если трудовая книжка понадобилась такому работнику для представления в органы социального страхования обеспечения. Копия трудовой книжки обычно требуется банком, если гражданин хочет взять кредит.

Please correct e-mail address.

Для того чтобы получить копию трудовой книжки, работник должен подать соответствующее заявление на имя руководителя организации. Дело в том, что во время действия трудового договора трудовая книжка хранится на предприятии и на руки работнику её не выдают. Если организация маленькая, то, конечно, можно обойтись и устной просьбой. Однако если компания крупная, то необходимо письменное заявление на копию трудовой книжки. Обязательной для применения формы такого заявления нет, поэтому оно может быть составлено в произвольной форме. На практике бывает, что в организации разработан специальный бланк для подобных прошений. Если такой утвержденной формы нет, то главное, чтобы в заявлении было указано следующее:.

Заявление об утере трудовой книжки

Внесение записи в трудовую книжку о совместительстве. Подсчет стажа в трудовой книжке. Выписка из трудовой книжки — образец заполнения. Недействительная запись в трудовой книжке.

Утрата трудовых книжек — не такое уж и редкое явление. Для того, чтобы получить новый документ, необходимо написать заявление об утере прежнего. Открыть и скачать онлайн.

Трудовая книжка — это официальный документ, который является подтверждением трудовой деятельности человека. Именно в ней содержится вся необходимая информация — сроки и места работы гражданина. Трудовая хранится на предприятии и выдается на руки лишь при увольнении работника. Но иногда у человека возникает необходимость в получении документа раньше. В этом случае ему поможет служебная записка на выдачу трудовой книжки. Служебная записка представляет собой документ, который движется внутри предприятия от одного должностного лица к другому, которые не подчиняются друг другу. Служебные записки бывают разной тематики. Трудовые книжки выдаются в строго определенном законодательством порядке, который имеет четкую последовательность действий.

6 дн. назад Но иногда у человека возникает необходимость в получении документа раньше. В этом Служебная записка на выдачу трудовой книжки В этом случае кадровый работник должен сделать ее копию, которая.

Образец заявления о выдаче копии трудовой книжки

.

Служебная записка на выдачу работнику трудовой книжки

.

Работник просит в кадрах или бухгалтерии копии документов – выдавать или нет и в каком виде

.

Заявление на выдачу копии трудовой книжки

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2019 yur-invest.ru